Отдых для членов профсоюза и их семей
«Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации (Профсоюз) — общероссийская, добровольная, общественная, самоуправляемая, некоммерческая организация, объединяющая членов профсоюза — работников, связанных общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами по роду их деятельности в образовательных учреждениях различных видов и типов, органах управления в сфере образования, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки любых социально-правовых форм и форм собственности, и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования» (из Устава профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. Глава 1. Статья 1. Пункт 1)
Основные цели Профсоюза:
- представительство индивидуальных и коллективных, социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленных на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
- реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;
- повышение качества жизни членов Профсоюза (из Устава профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. Глава 2. Статья 3)
Основные задачи Профсоюза:
1. Достижение достойного и справедливого уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
3. Содействие сохранению гарантий получению бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
4. Контроль за соблюдением работодателем и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования (из Устава профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации. Глава 2. Статья 4. ПП 1-8).
