Профсоюзная деятельность

«Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации (Профсоюз) — общероссийская, добровольная, общественная, самоуправляемая, некоммерческая организация, объединяющая членов профсоюза — работников, связанных общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами по роду их деятельности в образовательных учреждениях различных видов и типов, органах управления в сфере образования, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки любых социально-правовых форм и форм собственности, и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования» (из Устава профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. Глава 1. Статья 1. Пункт 1)

Основные цели Профсоюза:

  • представительство индивидуальных и коллективных, социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленных на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
  • реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;
  • повышение качества жизни членов Профсоюза (из Устава профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. Глава 2. Статья 3)

Основные задачи Профсоюза:

1. Достижение достойного и справедливого уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.

2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.

3. Содействие сохранению гарантий получению бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.

4. Контроль за соблюдением работодателем и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.

5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.

6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.

7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.

8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования (из Устава профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации. Глава 2. Статья 4. ПП 1-8).